بهره وریآخرین مطالب منتشر شده را همینجا دنبال کنید.دنبال شدهبه قلم پُل+
هوش مصنوعی در محل کار؛ ابزار بهرهوری یا برچسب تنبلی؟نتایج یک پژوهش جدید در حوزه روانشناسی سازمانی حاکی از آن است که کارمندانی که در انجام وظایف خود به هوش مصنوعی متوسل میشوند، از سوی همکارانشان کمتر جدی گرفته شده و گاهی با برچسب «تنبلی» مواجه میشوند. این یافتهها، ابعاد تازهای از چالشهای فرهنگی و اجتماعی استفاده از فناوری در محیطهای کاری را آشکار میکند. پژوهش چه میگوید؟ براساس تحقیقی که ۳ تحلیلگر کسبوکار از دانشگاه دوک آمریکا انجام دادهاند...